“El disseny inclusiu i l’accessibilitat estan al centre de tot el que fem… El nostre punt de partida és: com més accessible sigui per al màxim de gent possible, millor” Procedent del disseny editorial, Ben Acornley és avui soci i director creatiu d’Applied, una de les consultores de disseny més grans del món. Entre les … La publicació de Darrera entrevista – 27 juny 2016 / Ben Acornley, director creatiu d’Applied Wayfinding (London)
“Hi ha una feina amb els nens de viure la diversitat en pròpia pell i acceptar la diferència de forma natural” L’equip directiu de la federació de referència en discapacitat intel·lectual a Catalunya –més de 300 entitats sense ànim de lucre que defensen els drets i donen serveis al col·lectiu— posa el focus en el … La publicació de Propera entrevista – 13 juny 2016 / Laura Castro i Miquel Madrigal, Dincat (Federació Discapacitat Intel·lectual Catalunya)
Cal formació per a tothom, des de nens, en el respecte i el coneixement de les discapacitats Després de gairebé dues dècades lluitant per millorar la qualitat de vida de les persones amb discapacitat, reconeix els grans avenços dels darrers anys però no baixa la guàrdia. Reclama, sobretot, formació: de tothom i des de petits. … La publicació de Propera entrevista – 30 maig 2016 / Manel Martí, director de l’Associació Discapacitat Visual Catalunya B1+B2+B3
“Si no es té en compte des de l’inici, l’accessibilitat és menys inclusiva” Cassie Herschel-Shorland va posar en marxa el projecte ‘Disseny de museus i accessibilitat’ com a experta independent en disseny d’exposicions inclusives i interpretació. Treballa directament per a museus, galeries, dissenyadors d’exposicions, arquitectes i col·labora amb consultors d’àmbits complementaris.
“Els estudis d’accessibilitat s’han centrat en els costos de millora i han oblidat els beneficis, que són per a tothom” Economista de formació, redactor de documents com el ‘Plan Nacional de Accesibilidad 2004-2012’ i estudiós de l’accessibilitat amb gairebé vint anys d’experiència, promou el nou paradigma de la diversitat des de la consultora Acceplan, fruit … La publicació de Propera entrevista – 2 maig 2016 / Fernando Alonso, director d’Acceplan
“Quan comences a fer alguna cosa accessible, és una espiral: el virus se’t fica al cos i sempre va a més” Professor d’arqueologia a més de museòleg, el director de l’innovador i inclusiu Vilamuseu reivindica el projecte com a revulsiu del desenvolupament local de Vilajoiosa, un dels quatre pilars de l’equipament, junt amb l’accessibilitat, la … La publicació de Antonio Espinosa, director de Vilamuseu
“Hi ha un imperatiu econòmic per pensar en el disseny inclusiu, no és només una qüestió ètica” Promoure el disseny inclusiu i l’accessibilitat és la “segona pell” de la galeria que dirigeix, creada específicament per donar suport i desenvolupar l’obra d’artistes discapacitats. La col·laboració amb altres organitzacions és natural en alguns casos –com el projecte … La publicació de Tony Heaton, escultor i director general de Shape Arts ( London)
“La llei d’accessibilitat és el marc jurídic a partir del qual hem de poder atendre la inclusió de totes les persones” La responsable de les polítiques d’accessibilitat a Catalunya té avui entre mans el desenvolupament d’una llei que estableix les condicions mínimes per tal que els espais públics, els serveis, els transports i les comunicacions … La publicació de Propera entrevista – 21 març 2016 / Gemma Pifarré, Cap de l’Àrea de Promoció de l’Accessibilitat i de Supressió de Barreres de la Generalitat de Catalunya
“La diversitat sempre és font de creativitat, creixement i relació entre les persones” Després de dirigir el consorci públic que va desenvolupar el concepte del disseny per a tothom a Barcelona, actualment reparteix la seva dedicació a l’àmbit privat entre l’empresa ProSolutions i la Design for All Foundation. Reconeixent l’aprenentatge que suposa comptar amb una … La publicació de Propera entrevista – 7 març 2016 / Francesc Aragall, president de la Design for All Foundation
“Dissenyar de manera inclusiva no talla les ales, les fa créixer. Proporciona inspiració i imaginació creativa” Membre de l’equip que dirigeix el centre de recerca especialitzat en disseny inclusiu per excel·lència i professor en la matèria al Royal College of Art, la seva feina gira al voltant de la transferència de coneixement cap al món … La publicació de Propera entrevista – 22 febrer 2016 / Rama Gheerawo, director de la Helen Hamlyn Centre for Design- Royal College of Art
“Les empreses han de veure el potencial econòmic de la inclusió, que és beneficiosa per a tothom” L’ideòleg de “la primera agència de viatges receptiva a Barcelona especialitzada en turisme accessible”afirma que tenir un fill amb discapacitat l’ha obligat a “ser creatiu, tenir la ment oberta, convertir les barreres en satisfaccions i buscar alternatives”. Defensa … La publicació de Propera entrevista – 8 febrer 2016 /Javier Torrescasana, co-fundador de Barcelona Special Traveler
“Seria intel·ligent pensar com ens agradaria viure quan siguem grans i anar dissenyant una societat inclusiva i accessible” Advocada especialista en dret comunitari, a través de l’experiència en l’àmbit internacional i al món acadèmic ha adquirit una visió àmplia dels canvis demogràfics que marcaran l’evolució de la nostra societat. Malgrat reconèixer alguns intents per part … La publicació de Propera entrevista — 25 gener 2016 / Paulina Ballbè. Directora del Postgrau en Envelliment Actiu de la UPF
