Tots els pots per

philadelphia_explained_paula_scher_pentagram_01-818x508_Ben

Ben Acornley, director creatiu d’Applied Wayfinding (Londres)

“El disseny inclusiu i l’accessibilitat estan al centre de tot el que fem. El nostre punt de partida és: com més accessible sigui per al màxim de gent possible, millor” Procedent del disseny editorial, Ben Acornley és avui soci i director creatiu d’Applied, una de les consultores de disseny més grans del món. Entre les … Continuar llegint Ben Acornley, director creatiu d’Applied Wayfinding (Londres)

Laura Castro i Miquel Madrigal_bloc

Laura Castro i Miquel Madrigal, Dincat ( Federació Discapacitat Intel·lectual Catalunya)

“Hi ha una feina amb els nens de viure la diversitat en pròpia pell i acceptar la diferència de forma natural” Laura Castro. Responsable comunicació Miquel Madrigal. Responsable Àrea de drets de les persones amb discapacitat intel·lectual en la etapa adulta. L’equip de la federació de referència en discapacitat intel·lectual a Catalunya –més de 300 entitats … Continuar llegint Laura Castro i Miquel Madrigal, Dincat ( Federació Discapacitat Intel·lectual Catalunya)

ManelMarti

Manel Martí, director de l’Associació Discapacitat Visual Catalunya B1+B2+B3

“Cal formació per a tothom, des de nens, en el respecte i el coneixement de les discapacitats” Després de gairebé dues dècades lluitant per millorar la qualitat de vida de les persones amb discapacitat, reconeix els grans avenços dels darrers anys però no baixa la guàrdia. Reclama, sobretot, formació: de tothom i des de petits. … Continuar llegint Manel Martí, director de l’Associació Discapacitat Visual Catalunya B1+B2+B3

cassie

Cassie Herschel-Shorland, experta independent en disseny d’exposicions inclusives

Si no es té en compte des de l’inici, l’accessibilitat és menys inclusiva. Cassie Herschel-Shorland va posar en marxa el projecte ‘Disseny de museus i accessibilitat’ com a experta independent en disseny d’exposicions inclusives i interpretació. Treballa directament per museus, galeries, dissenyadors d’exposicions, arquitectes i col·labora amb consultors d’àmbits complementaris. P. – Com es relaciona … Continuar llegint Cassie Herschel-Shorland, experta independent en disseny d’exposicions inclusives

pdp658ct13-60x60-cecil.touchon-web ok copia

Fernando Alonso, director d’Acceplan

“Els estudis d’accessibilitat s’han centrat en els costos de millora i han oblidat els beneficis, que són per a tothom” Economista de formació, redactor de documents com el ‘Plan Nacional de Accesibilidad 2004-2012’ i estudiós de l’accessibilitat amb gairebé vint anys d’experiència, promou el nou paradigma de la diversitat des de la consultora Acceplan, fruit … Continuar llegint Fernando Alonso, director d’Acceplan

linkpagepic1

Tony Heaton, escultor i director general de Shape Arts (Londres)

“Hi ha un imperatiu econòmic per pensar en el disseny inclusiu, no és només una qüestió ètica” Promoure el disseny inclusiu i l’accessibilitat és la “segona pell” de la galeria que dirigeix, creada específicament per donar suport i desenvolupar l’obra d’artistes amb alguna discapacitat. La col·laboració amb altres organitzacions és natural en alguns casos –com … Continuar llegint Tony Heaton, escultor i director general de Shape Arts (Londres)

IMG_0741

Gemma Pifarré, Cap de l’Àrea de Promoció de l’Accessibilitat i de Supressió de Barreres de la Generalitat de Catalunya

“La llei d’accessibilitat és el marc jurídic a partir del qual hem de poder atendre la inclusió de totes les persones” La responsable de les polítiques d’accessibilitat a Catalunya té avui entre mans el desenvolupament d’una llei que estableix les condicions mínimes per tal que els espais públics, els serveis, els transports i les comunicacions … Continuar llegint Gemma Pifarré, Cap de l’Àrea de Promoció de l’Accessibilitat i de Supressió de Barreres de la Generalitat de Catalunya

semilla-negra_alta

Francesc Aragall, president de la Design for All Foundation

“La diversitat sempre és font de creativitat, creixement i relació entre les persones” Després de dirigir el consorci públic que va desenvolupar el concepte del disseny per a tothom a Barcelona, actualment reparteix la seva dedicació a l’àmbit privat entre l’empresa ProSolutions i la Design for All Foundation. Reconeixent l’aprenentatge que suposa comptar amb una … Continuar llegint Francesc Aragall, president de la Design for All Foundation

RamaGheerawo_interview copia

Rama Gheerawo, director del Helen Hamlyn Centre for Design – Royal College of Art (Londres)

“Dissenyar de manera inclusiva no talla les ales, les fa créixer. Proporciona inspiració i imaginació creativa” Membre de l’equip que dirigeix el centre de recerca especialitzat en disseny inclusiu per excel·lència i professor en la matèria al Royal College of Art, la seva feina gira al voltant de la transferència de coneixement cap al món … Continuar llegint Rama Gheerawo, director del Helen Hamlyn Centre for Design – Royal College of Art (Londres)

valise-fringue-valise-01

Javier Torrescasana, co-fundador de Barcelona Special Traveler

“Les empreses han de veure el potencial econòmic de la inclusió, que és beneficiosa per a tothom” L’ideòleg de “la primera agència de viatges receptiva a Barcelona especialitzada en turisme accessible”afirma que tenir un fill amb discapacitat l’ha obligat a “ser creatiu, tenir la ment oberta, convertir les barreres en satisfaccions i buscar alternatives”. Defensa … Continuar llegint Javier Torrescasana, co-fundador de Barcelona Special Traveler

Paulina-Ballbe_interview_900

Paulina Ballbè. Directora del Postgrau d’Envelliment Actiu (UPF)

“Seria intel·ligent pensar com ens agradaria viure quan siguem grans i anar dissenyant una societat inclusiva i accessible” Advocada especialista en Dret Comunitari de la UE, a través de l’experiència en l’àmbit internacional i al món acadèmic ha adquirit una visió àmplia dels canvis que es deriven del fenomen demogràfic de l’envelliment de la població … Continuar llegint Paulina Ballbè. Directora del Postgrau d’Envelliment Actiu (UPF)

Barry-ginley_interview_900

Barry Ginley. Responsable d’inclusió social i discapacitats del Victoria & Albert Museum de Londres

“Si prescindeixes d’una part de la societat, estàs limitant la teva oferta i el teu impacte” La incorporació de la visió inclusiva i la col·laboració amb altres organitzacions compromeses i proactives en l’àmbit de l’accessibilitat són dos trets distintius del Victoria & Albert Museum, el museu d’arts decoratives més gran del món. Al marge del … Continuar llegint Barry Ginley. Responsable d’inclusió social i discapacitats del Victoria & Albert Museum de Londres